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作者:admin 发布时间:2019-03-14 13:02

1、本科学历,电子、电气及相关专业,2年以上相关岗位工作经验,熟悉电表、水表、燃气表、水表、能源系统产品优先;2、具有良好的沟通、协调能力、学习能力和执行力;3、具有良好的方案编辑能力,办公软件操作熟练。1、本科学历,电子、电气及相关专业,3年以上仪器仪表行业产品/项目工作经验,熟悉电能表、燃气表、水表、工控仪表、能源管理系统中的一种;2、熟悉运营商需求,有产品综合解决方案经验者优先;3、良好的沟通、协调能力。1、 负责编制太阳能光伏整体解决方案并协助地区销售进行方案推介;2、 负责完成太阳能光伏电力系统工程的设计及配置,并具有施工现场统筹指导安装的能力;3、 负责分布式光伏发电系统的细化设计方案、项目说明书等技术文件,绘制系统必要的效果图和相应的示意图;4、 协助完成光伏发电系统中的相关电气设计(电气线路、输配电、逆变器、系统负载等技术参照),及安全性设计的评估;5、 协助完成项目实施过程中的相应电气学方面施工技术咨询、辅导和现场指导,并网或离网工程总装设计;6、 负责编写投标过程中的相关技术文件;7、 负责编写项目材料需求表,并提出主要设备技术要求;8、 协助指导完成光伏系统工程的安装,并协助系统调试;9、 协助完成光伏电站的深化设计工作,包括电气系统图、电气柜原理图、现场路径图、通讯系统图等。1)根据海外区域销售预测信息,提交市场计划,制定库存备货需求;2)负责海外销售区域商务(贸易流、物流)支持;3)负责客户信息管理,规范合同执行;4)负责销售订单的接收、合同审核、交期承诺、发货控制、产品交付;5)负责海外库存订单及项目备货信息的交付;6)负责海外区域的物流平台搭建;7)跟进进出口产品的报关、商检、租船订舱、发货、保险等工作;8)协助完成物流商认证与绩效考核;9)负责海外区域库存的总体管理工作,关注物流成本控制;1. 负责产品维修、更换、现场调试等工作,反馈批量、重大质量信息及疑难处理现场事故;2. 协助渠道管理、工程项目,做好产品线相关样本的技术收集与检查;3. 做好质量信息收集、整理、分析与利用,为公司产品改进提供建议;4. 负责售后服务工作的记录和归档;5.  以优质的服务解决客户问题,提高客户满意度,维护产品质量声誉,提升公司品牌形象。1.  电气/机械自动化及其相关专业背景,具备扎实的电气专业知识;2.  两年以上相关行业售后服务工作经历,熟悉低压电气行业及其产品者优先;3.  具备良好的人际沟通协调能力,诚实可信,抗压能力强,适应出差或短期外派。1. 根据年度工作规划开展海外大客户的市场销售,开发并有效地跟进并达成既定的销售目标;2. 负责搜集、整理海外市场行业客户信息,协助调研分析海外市场环境以及公司产品海外市场发展潜力;3. 定期进行客户拜访及市场走访,维护并管理好现有海外行业大客户渠道资源,通过与现有海外渠道资源的合作积极地拓展当地行业大客户或项目市场;4. 协助策划并开展海外市场营销活动,通过展会、推介会、营销广告等相关活动增加产品品牌知名度与竞争力;5. 收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;6.参与海外大客户项目招投标管理,协调相应的商务谈判,积极争取合同的达成,并全程跟进合同与订单的履行;7.与海外客户保持积极有效的沟通,及时跟进反馈客户所反映的产品在售前、售中以及售后所存在的问题,确保相关问题有效解决,从而保证客户满意度。1.本科以上学历,电气自动化、机械、国际贸易等相关专业;2.五年左右的海外大客户销售工作经历,熟悉低压电气行业优先;3.具备较好的海外营销、销售知识,了解海外大客户管理或项目招投标者优先;4.具备团队精神,主动积极,善于沟通和协调,组织能力强;5.具备优秀的环境适应能力与抗压能力,可接受海外出差;6.英语六级以上水平,听说读写熟练。1、大学本科及以上学历,电气、自动化、机械或法语、西班牙语、葡语等专业;2、3年以上外贸销售相关工作经验;3、具备较为流利的外语的听、说、读、写能力,;3、熟练掌握OFFICE办公软件;4、具有很强的组织及协调沟通能力,逻辑性强,有创新意识;5、能够适应海外工作文化背景,抗压性强、可以适应短期外派或长期驻外工作和生活,有驾照者优先。1. 熟悉公司各产品线和全产业链,负责海外项目招投标管理,协调相应的商务谈判,积极争取合同的达成,并全程跟进合同与订单的履行;2. 负责搜集、整理海外市场项目信息,调研分析海外市场环境以及公司产品海外市场发展潜力;3. 与海外客户保持积极有效的沟通,及时跟进反馈客户所反映的售前、售中以及售后所存在的问题,确保相关问题有效解决4. 最好能有海外电气设备业务拓展和开发能力 (建筑、电厂、太阳能光伏等方向)5. 能较好地跟进前端项目的执行和顺利交付,具备良好的沟通能力6. 良好的市场规划布局能力和渠道拓展能力7.  完成公司每年分配的销售任务1、大学本科及以上学历,电力相关专业优先;2、5年及以上低压电器行业从业经验,精通低压电器产品知识;3、至少两年及以上销售或市场管理工作经验,有产品管理经验的优先;4、善于沟通交流,具备一定的产品演示及培训技巧;5、富于团队合作精神,乐于分享知识及技能;6、能熟练使用英语交流。1、根据公司发展战略和年度工作任务,协助总经理,统筹制定工厂年度及月度生产计划,通过综合指导和监管工厂的生产管理、安全管理、质量管理、精益生产、重大项目管理等事项,协助工厂完成公司年度生产制造任务、并不断提高生产效率和运营管理水平;2、组织先进生产方式的运用及推动精益生产落实,提出成本控制、生产改善要求与建议根据销售与用户需求变化,组织提出生产安排与调整措施建议;3、协助总经理负责工作流程建设与管理、团队建设与管理、考核机制建设与管理;4、负责工厂各项管理制度的完善和实施,创新管理机制;5、协调工厂人员、设备、物料等各方面资源,控制成本,推动生产,提升效率;6、根据公司人力资源政策,培育下属,建议下属人员的任用、培训、激励,以提高其工作积极性,保证工厂工作计划的全面完成;7、统筹总部资源,传播总部文化和价值观,做好文化融合;8、及时完成总部交办的其他任务。岗位职责:1、负责编制、修订及宣贯公司居住证、人才引进制度和政策,组织办理居住证积分及人才引进,并协助员工办理落户手续;2、负责公司用退工、社会保险、工伤申报及建立台账;3、负责公司员工住房公积金开户、封存、销户等手续办理及公积金政策咨询解答;4、负责对接政府,及时解读并宣贯政策人力资源相关政策,组织办理G60人才积分、人才公寓申请、租房补贴、薪酬扶持等;5、完成领导交办的其他工作。岗位职责:1、负责开展员工招聘活动,选择合适的渠道发布职位招聘信息,按既定目标完成招聘计划;2、协助招聘经理修订和完善招聘制度,优化招聘流程,拓宽和维护招聘渠道;3、根据年度招聘计划,预测关键岗位空缺,储备人才;4、负责人才测评与反馈,招聘报告与撰写,提供决策性数据;5、负责领导安排的其他临时性工作。1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业; 2、在校期间熟悉人力资源管理知识,了解劳动合同法及相关法律法规,取得三级人力资源管理师优先; 3、能具备一定的面试技巧,良好的沟通能力、抗压力强,有团队协作精神。1.本科学历,市场营销等相关专业;2.在校期间具备相项目经验,实习经验者优先;3.在校期间具备较扎实的理论基础,具备较好的沟通能力,愿意扎根于专业技术领域。
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